秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把艾倫打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

       培養和造就一支有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是艾倫持續不斷的人才追求。

       艾倫人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才有活力、有創造力、有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。

       我們秉承給想干事的人以機會,給能干事的人以舞臺,給干成事的人以鼓勵!瀏覽我們的網頁,您將了解艾倫電氣以及上海電氣提供給您的發展機會和平臺!

       人才管理從戰略和組織發展需求出發,圍繞華潤人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。     艾倫推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。

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